Im Gegensatz zu einem Stelleninserat erreichen Sie gezielt Personen, welche die geforderten Fähigkeiten mitbringen. Wir arbeiten gerne auch ergänzend zu einer Print- oder Onlineanzeige
Ein klassisches Rekrutierungsmandat umfasst den ganzen Search, Selektions- und Anstellungsprozess und ist entsprechend kostspielig. Unsere Arbeit fokusiert sich auf den Search mit hoher Spezialisierung im Social Media Bereich, unsere Kunden übernehmen dann die beiden weiteren Prozesschritte.
Grosse Unternehmen bauen heute eigene Social Media Abteilungen im HR-Bereich auf. Dieser Aufwand und der nötige Einkauf von Lizenzen ist für den KMU-Bereich eher unwirtschaftlich. Ausserdem ist die Ansprache von Kandidaten unter eigenem Namen häufig kritisch.
Wir verstehen uns als Ihr externer HR-Partner, der Sie mit einer klaren Fachkompetenz aktiv unterstützt.
Ein klassisches Rekrutierungsmandat umfasst den ganzen Search, Selektions- und Anstellungsprozess und ist entsprechend kostspielig. Unsere Arbeit fokusiert sich auf den Search mit hoher Spezialisierung im Social Media Bereich, unsere Kunden übernehmen dann die beiden weiteren Prozesschritte.
Grosse Unternehmen bauen heute eigene Social Media Abteilungen im HR-Bereich auf. Dieser Aufwand und der nötige Einkauf von Lizenzen ist für den KMU-Bereich eher unwirtschaftlich. Ausserdem ist die Ansprache von Kandidaten unter eigenem Namen häufig kritisch.
Wir verstehen uns als Ihr externer HR-Partner, der Sie mit einer klaren Fachkompetenz aktiv unterstützt.
